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萬(wàn)豐奧特陳愛蓮：人生有價(jià)值才活得有意義（今日早報(bào)）
人物印象：“蓮出淤泥而不染，濯清漣而不妖。中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植?！薄鲜兰o(jì)的五十年代，在位于浙江省天姥山下的新昌縣城的陳忠炎家中，他借用這篇《愛蓮說(shuō)》將剛出生的女兒取名“陳愛蓮”。父親陳忠炎希望女兒將來(lái)在做人的品質(zhì)上如蓮花一般，不媚不俗，不卑不亢。陳愛蓮一直踐行父親對(duì)其蓮花品質(zhì)的美好期許，但她最喜歡的花還是花中之王的牡丹?！ ?/FONT>
今天，陳愛蓮猶如牡丹般絢爛綻放。她領(lǐng)導(dǎo)的萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)，也像牡丹般在其所涉及的行業(yè)內(nèi)艷壓群芳、技?jí)喝盒?。作為全球汽車輪轂行業(yè)的領(lǐng)跑者，萬(wàn)豐與奔馳、寶馬、大眾、通用、福特、豐田、本田等國(guó)際最高端品牌成為了長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)，公司還在做穩(wěn)主業(yè)的基礎(chǔ)之上，積極拓展至與之相關(guān)的機(jī)械裝備、金融投資、新能源和新材料等領(lǐng)域，成為規(guī)模近百億的控股集團(tuán)。
“總結(jié)過(guò)去，我們是燦爛的；正視現(xiàn)在，我們是穩(wěn)健的；展望未來(lái)，我們將會(huì)是輝煌的。接下來(lái)，我們將始終堅(jiān)持黨和國(guó)家的方針政策，響應(yīng)浙江省委省政府工業(yè)強(qiáng)省的號(hào)召，立足主業(yè)，向新能源汽車混合動(dòng)力等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，并且始終遵循‘科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題’的理念，以人才為第一資源，以品牌為第一形象，把主業(yè)不斷做精做專、做強(qiáng)做久，實(shí)現(xiàn)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)‘企業(yè)規(guī)模、科技創(chuàng)新、品牌影響力、市場(chǎng)占有率、盈利能力’等五個(gè)要素的全面領(lǐng)跑?！憋@然，對(duì)集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展陳愛蓮充滿了信心。
立足主業(yè)擴(kuò)大事業(yè)版圖
在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目會(huì)有很多，但如何把握“天時(shí)、地利、人和”非常重要。要判斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目有無(wú)價(jià)值、能不能上、什么時(shí)候上，國(guó)內(nèi)國(guó)外的市場(chǎng)需求容量，產(chǎn)品生命力，盈利模式等等，這些都需要冷靜觀察?！拔覀円床贿M(jìn)入這個(gè)行業(yè)，進(jìn)入了就要成為這個(gè)細(xì)分行業(yè)的龍頭?！标悙凵弻?duì)事業(yè)上的這種自信讓很多人都折服。為此，有人這樣評(píng)價(jià)：“她是一個(gè)美麗細(xì)膩的女性，卻在充滿金屬元素的機(jī)械天地里開天辟地，就像一枚釘子，在選定的行業(yè)，每擊必中，令人生畏?！睂?duì)此，她卻這樣表示，“我們?nèi)f豐從生產(chǎn)輪轂到智能化裝備制造，到新材料的研發(fā)，再到新能源動(dòng)力總成，你會(huì)清晰地發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這些創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型都是環(huán)環(huán)相扣的，并且都是基于主業(yè)之上。因?yàn)橹挥性谥鳂I(yè)做精、做深的前提之下，然后結(jié)合主業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的效果才可能達(dá)到事半功倍。為此，我選擇在做強(qiáng)原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)之上，加快與央企、國(guó)企、國(guó)際高端品牌的合作，積極提升高端裝備、新材料和新能源等領(lǐng)域?！?/FONT>
其實(shí)，從萬(wàn)豐奧特集團(tuán)的發(fā)展歷程來(lái)看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司的歷次創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型以及產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張，都沒有離開過(guò)制造裝備板塊。2001年之前，國(guó)內(nèi)鋁輪行業(yè)的低壓鑄造機(jī)基本上都是依賴進(jìn)口、價(jià)格昂貴。對(duì)此，萬(wàn)豐奧特的科研人員通過(guò)大膽的試驗(yàn)，于2001年成功研發(fā)出國(guó)內(nèi)首臺(tái)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并具國(guó)際先進(jìn)水平的低壓鑄造機(jī)，不僅一舉打破了國(guó)外的技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)鋁輪業(yè)鑄造裝備的技術(shù)空白，也使萬(wàn)豐奧特從產(chǎn)品制造向裝備制造轉(zhuǎn)變；鎂合金輪轂的研發(fā)是萬(wàn)豐承擔(dān)的國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目。鎂合金重量輕、強(qiáng)度高、減震性突出，是世界上最令人矚目的綠色環(huán)保材料，而我國(guó)又是全球最大的原鎂供應(yīng)地，長(zhǎng)期來(lái)低價(jià)出口原材料，高價(jià)進(jìn)口鎂產(chǎn)品，因此，加強(qiáng)對(duì)鎂合金的研究及應(yīng)用上升成為國(guó)家戰(zhàn)略的需要。經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的艱苦研發(fā)，萬(wàn)豐高韌高強(qiáng)的鎂合金車輪成功打入歐美市場(chǎng)，而且獲得了多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草權(quán)。
同時(shí)，在坐穩(wěn)主業(yè)的情況下，萬(wàn)豐奧特的目標(biāo)是要在新能源領(lǐng)域有所作為。8月初萬(wàn)豐奧特剛剛與央企簽訂了合資合同，新能源混合動(dòng)力項(xiàng)目代表了行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的國(guó)際先進(jìn)技術(shù)方向，代表了國(guó)家政策的鼓勵(lì)方向，也代表了萬(wàn)豐從中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型方向。合同簽訂后，項(xiàng)目將落地新昌萬(wàn)豐高科精品園。精品園按照總體規(guī)劃、分步實(shí)施、滾動(dòng)發(fā)展的方針，3年成園、5年建設(shè)、8年達(dá)產(chǎn)，目標(biāo)是建設(shè)成為國(guó)際一流的花園式、現(xiàn)代化、地標(biāo)性、生態(tài)型的工業(yè)城市綜合體的樣板工程之一，成為全體萬(wàn)豐人事業(yè)有成、家庭幸福的美好家園。
在做專、做精、做深主業(yè)的同時(shí)，萬(wàn)豐還積極從經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化向資本的國(guó)際化轉(zhuǎn)型升級(jí)?，F(xiàn)在很多產(chǎn)業(yè)都在洗牌、很多行業(yè)都進(jìn)入了谷底，這對(duì)于有一定基礎(chǔ)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，正是整合海內(nèi)外資源的好時(shí)期。萬(wàn)豐的原則是，在確?，F(xiàn)金流健康的前提下，堅(jiān)持有所為、有所不為，做自己最為擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，定位于整合大交通領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先者。并購(gòu)以后，通過(guò)管理體系化、資本有效化以及文化的整合，實(shí)現(xiàn)第二產(chǎn)業(yè)平臺(tái)細(xì)分市場(chǎng)的全球領(lǐng)先，達(dá)到“雙木成林”。
要抬頭看路愛惜人才
“目前來(lái)講，我們內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃是清晰的，戰(zhàn)略部署是穩(wěn)健的，戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作效果是良好的。從行業(yè)來(lái)講，要符合行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，不斷了解行業(yè)的信息和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，從而把握行業(yè)走向；從市場(chǎng)來(lái)講，要按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，按照市場(chǎng)需求經(jīng)營(yíng)管理，只有這樣，企業(yè)才能在發(fā)展的過(guò)程中，一次次很好地回避經(jīng)濟(jì)周期低谷力挽狂瀾。當(dāng)然，所有的前提都要合乎黨和國(guó)家的方針政策，響應(yīng)國(guó)家和浙江省委省政府的號(hào)召?！标悙凵彵硎?。
“畢竟，所有的想法最終是要靠人來(lái)做的，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心是企業(yè)中的‘人’，我們的目標(biāo)最終能否實(shí)現(xiàn)，要看團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀、能否留得住人才?！比f(wàn)豐深知人才對(duì)企業(yè)的重要性，以包容開放的文化培育和引進(jìn)各種優(yōu)秀人才。
一個(gè)國(guó)家需要精神，一個(gè)民族需要精神，一個(gè)企業(yè)同樣需要一種獨(dú)特的精神去統(tǒng)一、去武裝每個(gè)員工。萬(wàn)豐奧特的員工崇尚“野馬”精神。萬(wàn)豐有一家安扎在山區(qū)的預(yù)備役軍校，參加特訓(xùn)的學(xué)員都是經(jīng)過(guò)層層推薦和嚴(yán)格篩選后的優(yōu)秀骨干。無(wú)論是似火嬌陽(yáng)，還是風(fēng)雨交加，他們都要與自己的意志進(jìn)行較量——5公里的負(fù)重越野跑、50公里的徒步拉練、高難度的鐵人三項(xiàng)……
每期特訓(xùn)，陳愛蓮無(wú)論在哪里出差，都會(huì)趕回去看望學(xué)員，給學(xué)員上企業(yè)文化課，談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，談人生感悟，而每次看到學(xué)員高強(qiáng)度的訓(xùn)練，她就會(huì)忍不住掉眼淚，就會(huì)向教官求情，能不能減少一點(diǎn)這種高強(qiáng)度的訓(xùn)練。因此，她每次去特訓(xùn)營(yíng)看望學(xué)員，總會(huì)戴一副茶色眼鏡，因?yàn)椴幌胱尨蠹铱吹剿奶勐錅I的眼睛。
不經(jīng)磨練，何來(lái)堅(jiān)定意志；不識(shí)謀略，不足以馳騁人生。事實(shí)也正是如此，野馬特訓(xùn)使來(lái)自五湖四海不同文化、不同專業(yè)、不同年齡的各種人才形成一種聲音、一個(gè)方向、一股合力。如今，野馬特訓(xùn)營(yíng)已成為了萬(wàn)豐培養(yǎng)精英骨干的大熔爐，成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行文化培訓(xùn)的樣板。
當(dāng)然，人才進(jìn)得來(lái)，但要留得住才是關(guān)鍵。萬(wàn)豐采取物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的方法。在物質(zhì)方面，萬(wàn)豐往往都是大手筆，奔馳、寶馬等高級(jí)轎車獎(jiǎng)配給優(yōu)秀骨干和優(yōu)秀員工，同時(shí)，還把員工的住房安置率指標(biāo)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)團(tuán)購(gòu)方式、優(yōu)惠價(jià)格為一大批優(yōu)秀員工解決安居樂(lè)業(yè)問(wèn)題；在精神獎(jiǎng)勵(lì)方面，隆重表彰“感動(dòng)人物”、“建設(shè)功臣”、“好母親、好父母、好妻子、好丈夫、優(yōu)秀小萬(wàn)豐人”，使企業(yè)文化深入到每一個(gè)家庭；萬(wàn)豐還提出了“學(xué)習(xí)是員工進(jìn)步的起點(diǎn)，培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)”這一理念，每年投入上千萬(wàn)元、通過(guò)“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，安排一批批優(yōu)秀骨干到著名高校進(jìn)行MBA、EMBA研修，派遣一批批技術(shù)人員赴國(guó)外深造。在學(xué)習(xí)方面，陳愛蓮為全體員工作出了很好的表率。從1995年開始，她每年都要到高等院校進(jìn)修，從杭州商學(xué)院到浙江大學(xué)，從香港公開大學(xué)的MPA到復(fù)旦大學(xué)的EMBA，從清華大學(xué)到北京大學(xué)，都是靠其鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神實(shí)現(xiàn)的。為了趕第二天的課，她常常是連夜趕路。
這幾年下來(lái)，有不少?gòu)娜f(wàn)豐奧特走出去的優(yōu)秀人才，在外面轉(zhuǎn)了一圈以后最終還是選擇回到了萬(wàn)豐。陳愛蓮微笑著表示，“能讓人才留下來(lái)關(guān)鍵要讓他們有歸屬感，很多時(shí)候，我雖然在工作上扮演著董事長(zhǎng)的角色，但在平日里，員工們都把我當(dāng)大姐、當(dāng)阿姨，常會(huì)跑來(lái)跟我說(shuō)一些生活上的事情。”
女強(qiáng)人埋藏著柔軟的心
當(dāng)你真正走近陳愛蓮時(shí)你會(huì)發(fā)覺，原來(lái)，在生活方面，她是非常女性的。她天生對(duì)美有自己獨(dú)特的喜愛，平時(shí)的衣著打扮也頗為講究、非常優(yōu)雅，對(duì)紅色尤為偏愛，在她看來(lái)，紅色顯得陽(yáng)光，有活力。更重要的是，她很感性，有著一顆柔軟的心，在兒子從國(guó)外留學(xué)放假回國(guó)期間，她就會(huì)與兒子一起在西湖邊看荷花盛開、漫步閑聊，盡情享受作為母親的那一份快樂(lè)。而作為媳婦的她，也是出名的孝順，即便是現(xiàn)在說(shuō)到已故的婆婆，她仍會(huì)淚眼婆娑……
她的這種愛還流淌在萬(wàn)豐奧特集團(tuán)的大家庭里。一位員工的腳崴了，她幾次碰到都會(huì)關(guān)心地問(wèn)他傷好了沒有；一位中層干部辭職離開了，在外折騰了幾年后又想回來(lái)，她就像接納離家的孩子一樣，歡迎他回家；一位員工在社會(huì)上的一次火災(zāi)中見義勇為被大面積燒傷，她知道后，除了承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用外，還授予其永久性榮譽(yù)員工的稱號(hào)，這位員工的媽媽逢年過(guò)節(jié)都要給陳愛蓮送去家養(yǎng)的雞鴨之類以表感激之情。“他們家很窮，我跟他媽媽說(shuō)了很多次不要送東西來(lái)，但每次都推不出去?！彼运看慰傆酶嗟亩Y回給那位母親。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是愛。這種愛還伸向社會(huì)的許多角落?！坝篮闾嵘齼r(jià)值，不斷奉獻(xiàn)社會(huì)?！边@是萬(wàn)豐人的價(jià)值理念，也是陳愛蓮所追求的人生目標(biāo)。
作為在改革開放大背景下成長(zhǎng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)家，她常常感慨，萬(wàn)豐生逢其時(shí)，碰上了一個(gè)好時(shí)代、遇上了一個(gè)好環(huán)境，她常常號(hào)召全體萬(wàn)豐人要有一顆感恩的心。為回報(bào)社會(huì)，近年來(lái)，萬(wàn)豐在支持教育事業(yè)、體育事業(yè)、文化事業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)上累計(jì)投入資金1億多元：建立希望小學(xué)、設(shè)立1億慈善基金、安排殘疾人就業(yè)、結(jié)對(duì)貧困村發(fā)展……她還積極響應(yīng)各級(jí)政府提出的加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的號(hào)召，個(gè)人出資設(shè)立了全省首個(gè)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)基金，凡年滿60歲以上的老人、升讀幼兒園的兒童、考入大學(xué)的學(xué)子以及喜結(jié)良緣的夫妻，都能享受“長(zhǎng)壽金、優(yōu)學(xué)金、幸福金”，從而帶動(dòng)了更多企業(yè)家和愛心人士參與到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中來(lái)。
“慈善不能有功利目的，一旦摻入功利心，那就不是真正意義上的慈善了。因?yàn)榇壬频氖菒坌?，而不是錢！愛心不分大小、不分高低。”年輕時(shí)的陳愛蓮“做好事”是出了名的。早年在她的宿舍門口，經(jīng)常堆滿鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親送來(lái)的表達(dá)謝意的瓜果蔬菜。她有著中國(guó)女性最本質(zhì)的特點(diǎn)——善良。不了解她的人很容易被她爽朗的笑聲和頗顯高大的身材所左右，加上企業(yè)家的外衣，便認(rèn)定其為剛強(qiáng)的女人。而只有真正地走近她，才發(fā)覺她很感性，見不得人受苦，很容易動(dòng)情流淚。
“大學(xué)之道，在明德，在親民，在止于至善”——這句位于“四書五經(jīng)”之首的《大學(xué)》中的開篇之句，也是陳愛蓮在北大國(guó)學(xué)班里學(xué)習(xí)時(shí)最喜歡的一句話。 “國(guó)學(xué)博大精深，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是儒釋道三家，但這三家有一個(gè)共同理念，就是宣揚(yáng)一種博愛思想，回顧這么多年一路走來(lái)，對(duì)我人生影響最深的就是我的父親，他很善良、很受鄉(xiāng)親尊敬……”在家庭環(huán)境的熏陶下，做好事已浸潤(rùn)在陳愛蓮的思維和行為中，“我孩子現(xiàn)在如果在路上看到有人在吃力地拉車，肯定會(huì)上去幫忙推車……”陳愛蓮希望優(yōu)秀的品質(zhì)、慈善的習(xí)慣，也能在下一代中繼續(xù)傳承下去，因?yàn)樗钚拧爸挥邢茸鋈耍拍茉僮鍪隆薄?BR>
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